人力资源管理师

2019年11月考人力资源管理师国家职业资格证书班招生简章

国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再通过相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通行所在企业人力资源管理水准可得到系统提升。

百分网是国内知名职业教育培训品牌，隶属于阅才教育集团，我们拥有一支成熟的《人力资源管理人员职业资格》专业辅导的培训师队伍，自2002年至今已成功办班57期，所有项目学员平均合格率均达83.5%以上，2010年起被会员机构评为A级办学单位，受到学员和政府相关部门领导的一致认可。

现针对2019年11月全市与国家统考举办人力资源管理职业资格考证班，主要针对具有较扎实的理论功底和一定人力资源管理工作经验的人士而开设。主讲培训师主要将采用系统辅导、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的运用。本讲座将以大量模拟训练为学员提供鉴定辅导。

课程安排及课时（80课时6小时X 10天）

人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、案例研究、专业英语、口试辅导。

师资及教材安排

由人力资源管理国家职业资格考试培训创始人刘国东老师领衔，教材及考纲主编、技能主考官傅老师、王老师等担纲，指定项目研发团成员联袂执教采用国家人保部指定参考材料和本中心自编专业应试辅导教材。

参加培训者的资质

现任企业人力资源管理部门或相关部门岗位从业人员，企业各级管理层人士；

四级 – 中专以上学历、一年以上相关工作经验，或高等教育本专业在校生

三级 – 大专以上学历、一年以上相关工作经验

二级 – 获得三级职业资格满2年或中级职称(国考标准:本科+五年相关工作经验)

一级 – 二级取证满2年、本科、五年HR总监履历(国考标准:19年人力资源管理工龄)

考试日期与形式

人力资源管理师国家职业资格考试：每年5月、11月由人力资源和社会保障部统一安排。题型：

四级沪考 - 上机考 + 技能笔试；           

三级沪考 - 上机考 + 技能笔试 + 专业英语笔试；

二级沪考 - 上机考 + 技能笔试 + 专业英语笔试 + 口试；    

一级沪考 – 技能笔试 + 论述题(含口试)

国考二级 – 题卡作答 + 技能笔试 + 口试

国考一级 – 题卡作答 + 技能笔试 + 口试

证书颁发

由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发《人力资源管理师国家职业资格证书》，全国通用。

收费标准

一级沪考/国考：培训费5000元+考试费850元+教材资料费200元

二级沪考/国考：培训费3000元+考试费600元+教材资料费200元

三级沪考：培训费2500元+考试费150元+教材资料费200元      

（考生合格后，可按国家规定享受相关政府补贴，详情可咨询班主任老师）

上课地址：黄浦区人广教学点、浦东教学点、莘庄教学点    

联系电话：朱老师13817660298 微信QQ号：zhuwei021baoming